为进一步提高毕业班学生面试能力，5月17日，管理系在11501教室组织毕业班学生开展模拟招聘面试活动，由毕业班辅导员周阳霖、李海平老师组织。

本次模拟招聘面试活动主要采用无领导小组讨论的方式进行，旨在锻炼学生在面试过程中的团队合作、语言表达、组织等各项综合能力。同时，周老师针对此次活动中学生的表现，指出在面试过程中应该注意的事项，同时对毕业生的简历提出修改意见。

此次活动的召开，进一步增强了毕业班学生就业的信心，提高了他们的面试技巧，有利于促进管理系毕业生成功就业。