为学习贯彻党的十九大精神，把握新形势下高等教育改革发展的前沿动态，落实立德树人根本任务，创新人才培养机制，推进学校特色鲜明的高水平应用技术型大学建设。我校于8月30日、31日在行政楼302会议室举办了2018年暑期中高层管理人员培训活动。学校全体校领导和中层管理人员共51人参加培训，培训主要以专家专题报告、学员分组讨论的形式开展。

桂林电子科技大学副校长、学校董事长欧阳缮作了《推进信科特色发展的思考》专题报告。欧阳董事长从独立学院的历史与现状及面临的机遇与挑战出发，结合校情提出立足“特色立校、能力立身、改革驱动”核心发展途径。他从转变教育教学思想观念、重构“电子信息+”应用型人才培养方案、推进大类招生与专业交叉人才培养等八个方面阐述了推进信科特色发展的设想。

桂林航天工业学院副校长杨杰、胡泽民分别作了《高校中高层干部的角色定位与素质提升》、《新工科背景下的应用技术大学的办学思考与实践》专题培训。杨副校长围绕中高层干部的角色分析、核心素质、素质来源及素质提升四方面内容，结合精彩的案例将理论知识融入到工作中，促进学员对自身素质提升的思考。胡副校长提出，向应用技术型高校转型要从办学理念、专业结构、培养模式、课堂体系、教学过程、师资队伍、资源保障和质量评价方面实现“八个转变”，并以桂电北海校区为例分享了地方应用技术型院校的实践。

校长黄美发作了《学习贯彻习总书记讲话精神，争做信科好干部》专题报告。黄校长对当前干部队伍现状进行详实解析，针对存在的问题提出了解决之策。他对中高层干部提了三点希望：一是要加强党性修养和职业素质；二是要强化执行力和工作原则；三是要主动探寻工作方法和途径。

本次培训内容涵盖面宽、广、专，既有政策解读，又有较强的理论性和专业指导性，适应了学校现实发展需要。通过学习和研讨，增强了中高层管理人员服务意识和发展战略意识，促进了中高层管理人员的履职能力和工作水平的提升。